Apple hat Entlassungen von über 700 Mitarbeitern angekündigt, die auf die Einstellung des Apple Car-Projekts und eine Neubewertung seiner hauseigenen Micro-LED-Display-Initiative zurückzuführen sind.
Apple hat erhebliche Entlassungen bestätigt, von denen über 700 Mitarbeiter betroffen sind. Dieser Schritt ist auf die Einstellung seiner Apple Car-Initiative und eine Neubewertung seines internen Micro-LED-Display-Projekts zurückzuführen. Die Nachricht kam nach der Einreichung von WARN-Mitteilungen in Kalifornien an die Öffentlichkeit und gab Aufschluss über die Umstrukturierungsbemühungen des Unternehmens.
Auswirkungen auf Apple Car- und Micro-LED-Teams
Unter den betroffenen Projekten hat die Entscheidung von Apple, das Apple Car-Projekt abzubrechen, zu Entlassungen in verschiedenen Teams geführt. Insbesondere LuxVue Technology, ein 2014 von Apple übernommener Spezialist für Micro-LED-Displays, verzeichnet Entlassungen, was den Wandel der Display-Technologiestrategie des Unternehmens widerspiegelt, berichtete 9to5mac.
Berichten zufolge zieht sich Apple aufgrund von Produktionsproblemen aus der Entwicklung von Micro-LED-Displays für die Apple Watch zurück, was die Auswirkungen der Entscheidung auf die Belegschaft verstärkt. Berichten zufolge beeinflussten die Schwierigkeiten bei der Ausweitung der Produktion die strategische Abkehr des Unternehmens von dieser Initiative.
Schließung des Siri Data Operations Office
Darüber hinaus gibt es in San Diego insgesamt mehr als 120 Entlassungen, die mit der Schließung eines Siri-Datenbetriebsbüros Anfang des Jahres zusammenhängen. Dieses Büro spielte eine entscheidende Rolle bei der Verfeinerung der Fähigkeiten von Siri und der Verbesserung seiner Genauigkeit und passte damit zu den laufenden Bemühungen von Apple, seine Abläufe zu rationalisieren.
Als Reaktion auf die Schließungen hat Apple den betroffenen Mitarbeitern Umzugsangebote ausgeweitet und damit sein Engagement für die Unterstützung von Personalübergängen zum Ausdruck gebracht. Das Ausmaß der Entlassungen unterstreicht jedoch das Ausmaß der organisatorischen Veränderungen, die durch die Einstellung wichtiger Projekte verursacht werden.
Die Absage des Apple Car-Projekts, intern Titan genannt, bedeutet einen erheblichen Rückschlag für Apples Automobilambitionen. Trotz jahrelanger Investitionen und Entwicklung veranlassten die Herausforderungen in der wettbewerbsintensiven Automobillandschaft das Unternehmen, seine Pläne aufzugeben, was zu Entlassungen in den beteiligten Teams führte.
Während diese Entlassungen Apples strategische Neuausrichtung und Neuausrichtung der Ressourcen widerspiegeln, unterstreichen sie auch die Unvorhersehbarkeit technologischer Innovationen. Während Apple diese Veränderungen bewältigt, bleibt abzuwarten, wie das Unternehmen seine Ressourcen neu verteilen und seine strategischen Prioritäten in der sich entwickelnden Technologielandschaft neu definieren wird.